Accueil - Formations : Conseil en ressources humaines - Evaluation - CEPFI: Centre Evaluation des Potentiels à se Former dans l'Industrie (EVALUATION PREFORMATIVE)
CEPFI: Centre Evaluation des Potentiels à se Former dans l'Industrie (EVALUATION PREFORMATIVE)
Formation Inter-EntrepriseDurée 3,5 heures à 7 heures
Objectif
Au regard du référentiel de compétences d'un CQPM ou d'une fiche de poste :
Préparer le stagiaire au parcours de formation, énumérer les parties pratiques et théoriques
Evaluer les aptitudes à raisonner dans le domaine mis en oeuvre
Faire émerger les écarts entre les compétences acquises et requises
Methode
Tests d'évaluation
Description de la formation
Les évaluations sont réalisées à l’aide d’outils scientifiquement éprouvés et reconnus valides et fidèles concernant les dimensions qu’ils évaluent.
Le choix des outils est guidé par les référentiels de compétences qui existent pour chaque CQPM ou par la fiche de poste.
Les évaluations pré formatives se déclinent en trois pôles :
- Savoir : évaluations techniques et/ou pratiques, étude de cas
- Savoir faire :
- Evaluations psychotechniques
- Aptitudes à raisonner
- Aptitudes à manipuler des données chiffrées
- Orthographe, grammaire
- Savoir être : évaluations de la personnalité et des motivations
Liste des sessions :